학과 취업전략
토목환경공학과 졸업생 취업전략
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토목환경공학전공 취업지원 전략
산업체 임직원 초청특강
- 학생들의 취업 및 진로에 대한 역량 함양을 위해 정기적으로 산업체 인사를 초청하여 특강을 실시함
- 최근 실시된 산업체 인사 초청 특강 목록
초청강사 | 소속 산업체 | 주요내용 | 참여인원(명) |
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진형하 | 삼성물산 | 대기업의 취업전략과 면접요령 | 30 |
강희종 | 건설부문 | 시설물 유지 관리업에 대한 설명 | 30 |
서승철 | (주)청룡건설 | 한국수자원공사의 주요현황 | 30 |
조홍연 | 한국수자원공사 | 토목! 자연과 문명의 조화 | 37 |
오영민 | 한국해양연구원 | 다기능해양모의실험장의 건축 및 설 장치 | 37 |
정재완 | 무역협회 | 효과적인 영어공부 활용법 | 33 |
산업체 & 전시관 견학
- 학생들의 산업체에 대한 실무력 함양을 위해 산업체 현장을 방문하여 진로탐색에 도움을 주는 프로그램을 실시함
- 최근 실시한 산업체 견학 프로그램 목록
견학장소 | 주요내용 | 참여인원(명) |
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무주양수발전소 견학 | 무주양수발전소 견학 및 무주 전력홍보관 관람 | 50 |
코엑스 | Autodesk Solution Day | 43 |
EXCO(대구컨벤션센터) | 제4회 대한민국 그린에너지 엑스포 참관 | 31 |
시화조력발전소 및한국해양연구원 견학 (1박 2일) | 시화조력발전소견학 및 시화호 일대 조위/조류 관측 및 실습•한국해양연구원 전문가 특강 실시 | 37 |
코엑스 서해대교 | 서해대교 홍보관 관람 | 42 |
시화조력발전소 및한국해양연구원 견학 | 시화조력발전소 건설현장 견학•한국해양연구원 홍보관 관람 및 전문가 특강실시 | 45 |
섬진강댐 건설현장 팜튜어(국토관리청 주관) | 섬진강댐 주변 개발과 자전거 도로 등에 대한 팜튜어 | 50 |
산업체 현장실습 / 인턴십
- 학생들의 전공 관련 현장 경험 증진을 위해 하계 및 동계 방학에 현장실습학점을 이수하는 제도를 운영하고 있음
- 학생들의 국가자격증 취득을 위해 매년 동계방학에 토목기사 1, 2차 특강을 실시함
- 토목기사 취득을 위한 특강 이외에 CAD 및 MOS 등에 대한 지원을 함
- 최근 현장실습에 파견은 동계와 하계 각각 40여명 정도를 정기적으로 파견하고 있음
학생 파견 주요 기업
SK건설, 한라건설, 남광토건, 대우건설, 삼성건설, 쌍용건설, 현대건설, 현대산업개발, 서광건설산업, 원탑건설, 장안건설, 한국해양연구원, 국도연구원 등
프로그램명 | 주요내용 | 참여인원(명) |
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토목기사대비 강의 | 토목기사 교재 저자 직강 | 70 |
CAD 및 MOS 자격증특강 및 취득 지원 | 전문강사(메인컴퓨터학원장) 초빙 실시·정보화 능력 향상 및 정보화 자격증 취득률 향상 | 100 |
선후배 네트워크 강화
- 40여년 이상의 학과의 전통을 살려 동문 네트워크를 구축하여 재학생들과의 연계를 강화하여 진도에 대한 멘토 역할을 하는 시스템 운영
성취 장학금 지원
- 학생들의 진로 및 취업에 대한 관심 증대를 위해 장학금 수혜에 취업관련 다양한 프로그램 참여성과를 장학금 혜택과 연계 운영
웹사이트 구축 : 동문과 재학생들과의 연계 강화를 위해 동문 홈페이지 운영 활성화
- 3,000여명의 졸업생 중 1,300여명의 데이터 확보
- 총동문회와 연계하여 동문 정보 수집
- 재학생과의 멘토링 제도를 실시하여 산학연계
- 취업지도시스템 구축
- 동문 간 커뮤니케이션 구축으로 졸업생과 재학생 또는 졸업생간 유대관계를 형성시키고 학과의 위상을 높이고 자긍심 부여
국가고시 준비 및 취업정보지원실 구축
- 국가 및 지방직 공무원과 공공기관에 취업할 학생들을 위한 국가고시준비실 및 취업 정보실을 운영함으로서 다양한 진로 지도 및 취업정보를 제공해주고 있음
- 총동문회와 연계하여 동문 정보 수집
- 재학생과의 멘토링 제도를 실시하여 산학연계
- 취업지도시스템 구축
- 동문 간 커뮤니케이션 구축으로 졸업생과 재학생 또는 졸업생간 유대관계를 형성시키고 학과의 위상을 높이고 자긍심 부여
취업정보지원실 3D 도안
- 입실인원 : 42명
- 개별 책상, 사물함, 신발장 제공
- 매 학기 선발을 통해 입실
- 철저한 출결관리로 면학 분위기 조성
- 전담 취업 지도교수와의 수시 취업 상담
공사/공무원 또는 대기업 취업을 위한 지원 선택과 집중을 통해 선순환 고리 완성
진로지도 상담
- 학생들의 학업 및 진로 지도를 위해 매학기 2회 이상 지도교수 상담 함(평생지도교수제도 운영)
구분 | 방향 |
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교육 |
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지도 및 상담 |
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산업체와의 교류 협력 협약(MOU) 활성화
- 산업체와의 교류 증진을 통해 학생 실무교육과 현장실습 그리고 취업까지 연계하기 위한 업무 협약 활성화
- 현재 삼성건설, 현대건설, 대우건설, 삼오엔지니어링, SK건설, 쌍용건설 등 60여개 업체와 MOU가 체결되어 교류가 활발히 전개됨
구분 | 요구내용 |
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공직 (공무원/공사) |
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계획/설계분야 |
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시공 |
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관리 운영 |
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학생동아리 활성화
- 학생들의 실무능력 함양과 진로 지도를 위해 동아리 지원을 하며 특히 1교수 1동아리 체제를 구축, 학생들이 전국경진대회 등에 참가 할 수 있도록 유도
- 현재 SOC동아리, 교량동아리, 도로교통동아리, 에너지동아리 등 다수가 운영중